网上购物看起来很热 –但80%的电子拖车是红色的

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四种黄铜骨架键

在线零售似乎可以肯定是有抱负的零售商的赌注,在冠状病毒大流行中,更多的消费者在网上购买,但行业球员警告说,这一部分零售有更多的风险,而不是符合眼睛,其中一些甚至可能被大流行提升。

近年来,对网上零售子部门的兴趣已经不断增长,但似乎在大流行中飙升。根据数据分析公司握手,研究来自会计和企业监管机构(ACRA)的数据,截至今年6月份互联网零售有8,275名积极实体,同比升级28%。

这是从2018年6月至2019年6月的13.2%(5,690个实体为6,443人)的大幅增加。

与此同时,其他零售子部门在过去两年中对其积极的实体数量很少改变。

在线零售的吸引似乎是显而易见的,其障碍低,并且没有通常在砂砾零售商那里的成本,如租金和劳动力。

新加坡女装标签Esse的创始人Alicia Tsi补充说,电子商务平台现在允许企业家在几分钟内在网上商店设立并销售产品。还有“affordable”,Diy友好的平台,如购物,让企业家将其产品推向市场“quickly and easily”.

拥有日本生活方式商店Atomi并管理零售咨询Atomi X咨询的Andrew Tan指出,今天易于交易和付款,今天反映了另一个被抱有助手的障碍。

然而,进入的低障碍也为激烈的竞争制作–不仅仅是来自当地的玩家,而且在线商店也在全球。随着大流行推动现任零售品牌和百货商店进入在线领域,竞争将增加。特别是,许多家庭零售商的二级经销商可能会发现自己失业,谭先生说。“每个人都必须努力工作,以服务特定的市场。”

在2018年和2019年,五个在线零售商大约四个在线零售商损失–握手分别为78.4%和80.5%’本财政年度的企业申请研究。 (但是,2019年图可能是不完整的,因为ACRA为公司提供了60天的延长,以便在5月1日至8月31日之间提交退货。)

仔细观察归档金融年份的回报的公司进一步表明,在线零售小组的平均盈利能力同比下降24.5%。这意味着平均的在线零售商在年度税前税后犯下了他们的利润或损失。

一个原因是,在线零售商经常从事价格竞争,以获得可见性或市场份额。谭先生表示,一些人甚至愿意以损失卖出损失,因为他们说。

在线零售商现在只会竞争,目前只会遭受邀请,当地珠宝零售商的创始人Trixie Khong表示。“You won’当您需要扩大业务时,T将使未来折扣和营销进行折扣和营销。”

这种零售商也可能无法解释其他“hidden costs”经营在线业务。“有些人在线上网,试着削弱其他人,以为他们没有租金来支付。但他们忘记了物流的成本,”Sill Chew表示,物流公司IM Holdings and Explated第77街零售品牌的管理合作伙伴。

工业参与者将物流标记为他们竞争的最大成本之一。这尤其是他们必须处理退回,缺失或有缺陷的商品。来自大流行产生的供应链中断也可能加剧风险–如延迟运输和丢失的商品–他们添加了在线零售商。

este.’SIS Si表示,运输费用通常占总费用的15%至20%,但在过去几个月中,该比例在中国和越南有锁定时,这一比例已升至25%至30%’通常的航线。

随着退回的产品,由于恐惧对Covid-19,Atomi的恐惧,现在还增加了消毒成本’s Mr Tan added.

在线零售商的另一种主要成本是客户收购,包括向消费者和数据分析营销以了解购买习惯。

Gervor Quek是Mala调味筹码的欧洲欧洲品牌的创始人表示,他的公司通常每月为价格促销,广告和吸引力的影响者等举措花费1,000至S $ 2,000,现在正在增加一倍,以保留其市场份额大流行期间的新手。

“对于人们寻找产品,他们必须听到你。如果没有品牌建设,只需列出您的产品,就不会提供帮助。尽管Shopee有数百万游客,但例如,他们可能无法遇到您的产品,因为它’是如此拥挤的空间,”Quek先生,2018年在营销工作时,2018年开始OOH SG作为副业。

对于Khong女士,获得客户和优化在线零售体验甚至可以花费小型,砂砾商店的成本。这是在线零售商寻求扩展的尤其如此。例如,邀请现在只拨打了每月2,000美元,以便在店面维护其在线商店。它曾经在更便宜的计划上运作,但该网站在黑色星期五这样的峰值季节会冻结。

总体而言,握手’分析指向在线零售商的潜在压力。基于向2018年和2019年申请回报的公司,在线零售部分的平均申请表中的零部金债务同比下降,超越现有资产的增加。

除此之外,管理在线操作也比外人认为更苛刻。南洋理工学院的高级讲师James Sim’S商业管理学院,指出,顾客不’T接收他们期望的实时响应现在可以轻松购买另一个在线零售商。

此外,物理储存零售所需的任务–与供应商一样库存管理,促销管理,管理和谈判–SIM先生补充说,仍然需要在线零售完成在线零售。

但是,政府支持和低利率等因素仍然可以让曾在线零售商现在愿意进入该部门,称王女士表示。

人才现在也更加丰富,人们更愿意接受他们以前难以置信的角色’她补充说,注意,她的公司已经设法雇用了与主要时尚品牌所做的员工。